

Quando o trabalhador sofre acidente de trabalho e recebe o benefício de auxílio-incapacidade, após o prazo de recebimento desse benefício, o Instituto Previdenciário pode concluir pelo restabelecimento da capacidade laborativa ou pela incapacidade laborativa parcial ou total desse trabalhador. Havendo restabelecimento da capacidade laborativa, o trabalhador é liberado para voltar ao trabalho. Se o restabelecimento for parcial, concede-se ao trabalhador o benefício de auxílio acidente. Se a incapacidade for total, o segurado receberá o benefício de aposentadoria por incapacidade permanente.